第20章 公司招聘

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客房打扫中...

打扫的阿姨还觉得奇怪，但是不是什么大事就没有声张。

只是默默回到办公室汇报给自己的领导。

床单丢了。

只丢了床单。

自己的领导比自己小，是一位四十多岁的中年妇女。

转眼一想，安慰打扫阿姨说道：“没事，按照正常损耗就可以了。”

心里嘀咕道：“这么大气的老板，我们还给计较这个？！”

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隔壁客房。

“灵风，公司招人的事情落实得怎么样了？”

【老板，已经招了三十多人了，都安排在楼下会议室的，因为要求很急，所以口碑都不错，但是学历就参差不齐的。】

“学历都是其次，重要的是人品。”

“超时空科技公司需要走向未来，忠诚才是最重要的。”

“好，通知下去，我下去见一见。”

【是，老板】

...

钱志飞。

一个黔省二本毕业的在社会上摸爬滚打两年了的小少年。

随着大学生毕业浪潮一浪接过一浪，985、211毕业学子一堆一堆的当下。

本来认为兢兢业业就能得到老板的赏识，然后升职加薪，迎娶白富美。

毕业就入职了一家不大不小的本地it企业。

在这两年里，基本天天无偿加班，老板安排的、销售安排的工作响应速度快、质量又高，得到了客户的认可。

但往往干活的人，往往活是干不完的。

同事都看在眼里，看到钱志飞这么能干，找各种理由都推给了他们的这位勤恳的同事了。

但每每升职加薪时都没有自己，美其名曰：“年轻人，要多沉淀自己的能力，这样才能厚积薄发。”

“等你再干一段时间，我就提拔你做部门主管，绝对不会亏待你的。”

“加油吧，少年，未来是属于你们的！”

钱志飞听到老板的话，身体如雷电击，热血沸腾，恨不得给老板磕一个。

多么单纯的一个少年啊。

随着时间的时间的推移，画的饼吃的次数多了之后，钱志飞也逐渐麻木了。

停下自己的脚步，看了看自己的身边，基本同期的同事都升级了，就自己原地踏步。

明明别人都没有我产出高，为什么他们都上升得比我快。

直到一次偶然的机会。

钱志飞找自己学长交流了一番。

总算知道为什么了。

一个公司要运转，必须要有人干活。

如果把干活的人升上去了，那谁给你干活呢。

钱志飞恍然大悟。

之后的工作，钱志飞也有样学样，工作被对到自己这里都接受，但是到点下班。

逐渐的，部门领导和老板发现工作运转得不太顺畅。

到时间提交方案的方案没有提交。

而且质量也大大降低。

一番调研之后，一方面训斥了其他同事，另一方面老板又找钱志飞画起了大饼。

结果钱志飞不干了。

直接把老板给炒鱿鱼了。

懵逼的老板竭力挽留，但是钱志飞还是懂得覆水难收的道理。

老板一气之下说道：“你就这样走了，我让你在这黔省混不下去。”

而裸辞的钱志飞先是精准投放自己简历后没有回应。

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