第7章 调动积极性

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翌日，赵成到了办公室，收拾完文件之后，先到了郑主任的办公室。

屋门开着，赵成直接走了进去。

郑卫国似乎完全没有听到，不断叹着气，桌面上报告散落。

赵成扫了一眼，几个车间都在诉苦，不是人手不足，就是工人生产积极性不高。

但是，现在正是最困难的时候，普通人吃饱饭都是难事，轧钢厂的午饭也是清汤寡水，一周能见到一次荤腥就是极限，大块吃肉更是只能在梦里。

想要工人一直保持积极性，着实困难。

赵成摇了摇头，把杂念甩了出去。

私下帮扶的事情，他上次借着娄家的手已经做过了，没必要再冒一次风险。

“郑主任，忙着呢？”

郑卫国闻言一愣，抬头看清来人后连忙起身，绕过桌子，往前迎了几步。

“瞎忙而已，赵工您有什么需要？是不是要车间配合试验，我马上下通知。”

郑卫国信誓旦旦的开口，熬得发红的双眼，此刻全是希冀。

在轧钢厂内部，赵成的履历不是秘密，车间工人都能说上几句，领导层更是人尽皆知。

当初机修厂因为帮着沈工完成项目，受了上面表扬，那项目初稿就是赵成在轧钢厂弄出来的。

郑卫国还记得，杨厂长说这些的时候，不断摇头拍桌子。

也能理解，虽说是上面选的试验地点，但如果提前知道，去争取一下，说不定有机会。

错过一个露脸的好机会，肠子悔青了也正常。

赵成摆了摆手，回道：“暂时没有试验的计划，我还要熟悉一下，毕竟两年没在厂，人都认不全！”

郑卫国的眼神黯淡了几分，笑了几声，招呼着赵成坐下。

“那我等着赵工的好消息，我这正准备待会去找您，现在方不方便？”

见到赵成点头，郑卫国不好意思的笑了笑，抽出桌上的几份报告和表格，递给赵成。

“赵工，下面几个车间，这几个月的生产任务都只能勉强达标......”

赵成接过一看，苦笑连连。

几张纸上，除了诉苦之外，下面的几个数字更是触目惊心，基本只是刚刚完成指标，其中说不定还有赶工，质量即便是达标，也肯定是比平时差一些。

败坏厂子名声，但又没有好办法，完不成指标，厂领导可是要被问责的。

郑卫国也跟着摇头，叹息道：

“要是到年尾还是这样，成绩实在不好看，下面几个车间主任天天开会，但大家实在是没什么积极性。”

赵成思索片刻，看向郑卫国，却见郑卫国也在偷偷打量自己，忽然笑道：“郑主任，你这是给我出难题呢~”

“我可不敢！”郑卫国连忙摇头，“实在是解决不了，几个车间主任连着俩月发牢骚了......”

赵成叹了口气，把报告折了几下，揣进兜里。

“我本想着让你找一批骨干工人，跟我成立一个攻坚小组，做出名堂之后找部里面承接项目，现在看来，工人积极性的问题要先解决！”

说话间，赵成眉头微微皱起。

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